Page 10 - Regulations

‫‪ -5‬ﻣﻮاﻓﻘﺔ اﻟﻤﺮﻛﺰ ﻋﻠﻰ ﺗﻌﻴﻴﻨﻪ إن ﻛﺎن ﺧﺎرج أﻋﻀﺎء ﻣﺠﻠﺲ اﻷﻣﻨﺎء‪.‬‬

‫اﻟﻤﺎدة اﻟﺤﺎدﻳﺔ واﻟﺜﻼﺛﻮن‪:‬‬

‫ﻳﺘﻮﻟﻰ اﻟﻤﺴﺆول اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي اﻷﻋﻤﺎل اﻹدارﻳﺔ واﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻛﺎﻓﺔ وﻣﻨﻬﺎ ﻋﻠﻰ وﺟﻪ اﻟﺨﺼﻮص اﻵﺗﻲ‪:‬‬

‫‪ -1‬اﻗﺘﺮاح ﺧﻄﻂ اﻟﺼﻨﺪوق وﻓﻖ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎﺗﻪ اﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ اﻟﺴﻴﺎﺳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ وأﻫﺪاﻓﻬﺎ‪ ،‬وﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﺑﻌﺪ اﻋﺘﻤﺎدﻫﺎ‪.‬‬

‫‪ -2‬اﻗﺘﺮاح أﺳ‪Ơ‬ﺲ وﻣﻌ‪Ơ‬ﺎﻳﻴﺮ ﻟﺤﻮﻛﻤ‪Ơ‬ﺔ اﻟﺼ‪Ơ‬ﻨﺪوق ﻻ‪ Ơ‬ﺗﺘﻌ‪Ơ‬ﺎرض ﻣﻊ أﺣﻜ‪Ơ‬ﺎم اﻟﻨﻈﺎم واﻟﻼﺋﺤ‪Ơ‬ﺔ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳ‪Ơ‬ﺔ وﻗﻮاﻋ‪Ơ‬ﺪ اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ‬

‫واﻟﻘﻮاﻋﺪ وﻫﺬه اﻟﻼﺋﺤﺔ‪ ،‬واﻹﺷﺮاف ﻋﻠﻰ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ وﻣﺮاﻗﺒﺔ ﻣﺪى ﻓﺎﻋﻠﻴﺘﻬﺎ ﺑﻌﺪ اﻋﺘﻤﺎدﻫﺎ‪.‬‬

‫‪ -3‬إﻋ‪Ơ‬ﺪاد اﻟﻠﻮاﺋ‪Ơ‬ﺢ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴ‪Ơ‬ﺔ اﻟﻼزﻣ‪Ơ‬ﺔ اﻟ‪Ơ‬ﺘﻲ ﺗﻀ‪Ơ‬ﻤﻦ ﻗﻴ‪Ơ‬ﺎم اﻟﺼ‪Ơ‬ﻨﺪوق ﺑﺄﻋﻤ‪Ơ‬ﺎﻟﻪ وﺗﺤﻘﻴ‪Ơ‬ﻖ أﻫ‪Ơ‬ﺪاﻓﻪ وﻣﺘﺎﺑﻌ‪Ơ‬ﺔ ﺗﻨﻔﻴ‪Ơ‬ﺬﻫﺎ ﺑﻌﺪ‬

‫اﻋﺘﻤﺎدﻫﺎ‪.‬‬

‫‪ -4‬ﺗﻨﻔﻴﺬ أﻧﻈﻤﺔ اﻟﺼﻨﺪوق وﻟﻮاﺋﺤﻪ وﻗﺮاراﺗﻪ وﺗﻌﻠﻴﻤﺎﺗﻪ‪ ،‬وﺗﻌﻤﻴﻤﻬﺎ‬

‫‪ -5‬ﺗﻮﻓﻴﺮ اﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﻟﺼﻨﺪوق ﻣﻦ اﻟﺒﺮاﻣﺞ واﻟﻤﺸﺮوﻋﺎت واﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ واﻟﺘﺠﻬﻴﺰات اﻟﻼزﻣﺔ ﻛﺎﻓﺔ‪.‬‬

‫‪ -6‬اﻗﺘﺮاح ﻗﻮاﻋﺪ اﺳﺘﺜﻤﺎر اﻟﻔﺎﺋﺾ ﻣﻦ أﻣﻮال اﻟﺼﻨﺪوق وآﻟﻴﺎت ﺗﻔﻌﻴﻠﻬﺎ‪.‬‬

‫‪ -7‬رﺳ‪Ơ‬ﻢ وﺗﻨﻔﻴ‪ƠƠ‬ﺬ اﻟﺨﻄ‪ƠƠ‬ﻂ واﻟﺒﺮاﻣ‪ƠƠ‬ﺞ اﻟﺘﻄﻮﻳﺮﻳ‪ƠƠ‬ﺔ واﻟﺘﺪرﻳﺒﻴ‪ƠƠ‬ﺔ اﻟ‪ƠƠ‬ﺘﻲ ﺗﻨﻌﻜﺲ ﻋﻠﻰ ﺗﺤﺴ‪ƠƠ‬ﻴﻦ أداء ﻣﻨﺴ‪ƠƠ‬ﻮﺑﻲ اﻟﺼ‪ƠƠ‬ﻨﺪوق‬

‫وﺗﻄﻮﻳﺮﻫﺎ‪.‬‬

‫‪ -8‬رﺳﻢ ﺳ‪Ơ‬ﻴﺎﺳﺔ ﻣﻜﺘﻮﺑ‪Ơ‬ﺔ ﺗﻨﻈﻢ اﻟﻌﻼﻗ‪Ơ‬ﺔ ﻣﻊ اﻟﻤﺴ‪Ơ‬ﺘﻔﻴﺪﻳﻦ ﻣﻦ ﺧ‪Ơ‬ﺪﻣﺎت اﻟﺼ‪Ơ‬ﻨﺪوق وﺗﻀ‪Ơ‬ﻤﻦ ﺗﻘ‪Ơ‬ﺪﻳﻢ اﻟﻌﻨﺎﻳ‪Ơ‬ﺔ اﻟﻼ‪Ơ‬زﻣﺔ‬

‫ﻟﻬﻢ‪ ،‬واﻹﻋﻼن ﻋﻨﻬﺎ ﺑﻌﺪ اﻋﺘﻤﺎدﻫﺎ‪.‬‬

‫‪ -9‬ﺗﺰوﻳ‪Ơ‬ﺪ اﻟﻤﺮﻛﺰ ﺑﺎﻟﺒﻴﺎﻧ‪Ơ‬ﺎت واﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ﻋﻦ اﻟﺼ‪Ơ‬ﻨﺪوق وﻓﻖ اﻟﻨﻤﺎذج اﻟﻤﻌﺘﻤ‪Ơ‬ﺪة ﻣﻦ اﻟﻤﺮﻛﺰ واﻟﺘﻌﺎون ﻓﻲ إﻋ‪Ơ‬ﺪاد اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ‬

‫اﻟﺘﺘﺒﻌﻴﺔ واﻟﺴﻨﻮﻳﺔ ﺑﻌﺪ ﻋﺮﺿﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﻣﺠﻠﺲ اﻷﻣﻨﺎء‪ ،‬وﺗﺤﺪﻳﺚ ﺑﻴﺎﻧﺎت اﻟﺼﻨﺪوق ﺑﺼﻔﺔ دورﻳﺔ‪.‬‬

‫‪ -10‬اﻟﺮﻓ‪Ơ‬ﻊ ﺑﺄﺳ‪ƠƠ‬ﻤﺎء اﻟﻤ‪Ơ‬ﻮﻇﻔﻴﻦ اﻟﻘﻴ‪Ơ‬ﺎدﻳﻴﻦ ﻓﻲ اﻟﺼ‪ƠƠ‬ﻨﺪوق ﻟﻤﺠﻠﺲ اﻷﻣﻨ‪Ơ‬ﺎء ﻣ‪Ơ‬ﻊ ﺗﺤﺪﻳ‪ƠƠ‬ﺪ ﺻ‪ƠƠ‬ﻼﺣﻴﺎﺗﻬﻢ وﻣﺴﺆوﻟﻴ‪Ơ‬ﺎﺗﻬﻢ‬

‫ﻟﻼﻋﺘﻤﺎد‪.‬‬

‫‪ -11‬ﻣﺘﺎﺑﻌ‪Ơ‬ﺔ ﺳ‪Ơ‬ﻴﺮ أﻋﻤﺎل اﻟﺼ‪Ơ‬ﻨﺪوق ووﺿﻊ اﻟﻤﺆﺷ‪Ơ‬ﺮات ﻟﻘﻴﺎس اﻷداء واﻹﻧﺠﺎزات ﻓﻴﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﻣﺴ‪Ơ‬ﺘﻮى اﻟﺨﻄﻂ واﻟﻤﻮارد‪،‬‬

‫واﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ اﺗﺠﺎﻫﻬﺎ ﻧﺤﻮ اﻷﻫﺪاف وﻣﻌﺎﻟﺠﺔ اﻟﻤﺸﻜﻼت وإﻳﺠﺎد اﻟﺤﻠ ًﻮل ﻟﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -12‬إﻋﺪاد اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ وﻣﺸﺮوع اﻟﻤﻮازﻧﺔ اﻟﺘﻘﺪﻳﺮﻳﺔ ﻟﻠﺼﻨﺪوق وﻓﻘﺎ ﻟﻠﻤﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﻤﻌﺘﺒﺮة ﺗﻤﻬﻴﺪا ﻻﻋﺘﻤﺎدﻫﺎ‪.‬‬

‫‪ -13‬إﻋﺪاد اﻟﺘﻘﻮﻳﻢ اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﻟﻠﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ورﻓﻌﻪ ﻟﻠﻤﺠﻠﺲ ﻻﻋﺘﻤﺎده‪.‬‬

‫‪ -14‬إﺻﺪار اﻟﺘﻌﺎﻣﻴﻢ واﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎت اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺴﻴﺮ اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ اﻟﺼﻨﺪوق‪.‬‬

‫‪ -15‬اﻹﺷ‪Ơ‬ﺮاف ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ واﻷﻧﺸ‪Ơ‬ﻄﺔ واﻟﺒﺮاﻣﺞ واﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﺘﻲ ﻳﻘﻮم ﺑﻬﺎ اﻟﺼﻨﺪوق وﺗﻘﺪﻳﻢ ﺗﻘﺎرﻳﺮ ﻋﻨﻬﺎ ﻟﻤﺠﻠﺲ‬

‫اﻷﻣﻨﺎء‪.‬‬

‫‪ -16‬اﻻرﺗﻘﺎء ﺑﺨﺪﻣﺎت اﻟﺼﻨﺪوق ﻛﺎﻓﺔ‪.‬‬

‫‪ -17‬أي ﻣﻬﺎم أﺧﺮى ﻳﻜﻠﻒ ﺑﻬﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻣﺠﻠﺲ اﻷﻣﻨﺎء ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﺧﺘﺼﺎﺻﻪ‪.‬‬

‫‪ -18‬ﻳﺠﻮز ﻟﻠﻤﺴﺆول اﻟﺘﻨﻔﻴ‪Ơ‬ﺬي أن ﻳﻔﻮض ﻛﻞ أو ﺑﻌﺾ ﻫﺬه اﻟﺼ‪Ơ‬ﻼﺣﻴﺎت ﻣﻊ ﻣﺮاﻋﺎة اﻟﺼ‪Ơ‬ﻼﺣﻴﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﺸﺘﺮط ﻣﻮاﻓﻘﺔ‬

‫اﻟﻤﺮﻛﺰ‪.‬‬

‫اﻟﻤﺎدة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ واﻟﺜﻼﺛﻮن‪:‬‬

‫ﻟﻠﻤﺴﺆول اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي ﻓﻲ ﺳﺒﻴﻞ إﻧﺠﺎز اﻟﻤﻬﺎم اﻟﻤﻨﺎﻃﺔ ﺑﻪ اﻟﺼﻼﺣﻴﺎت اﻵﺗﻴﺔ‪:‬‬

‫أو ﻏﻴﺮﻫﺎ‬ ‫ﻟﻘ‪Ơ‬ﺎءات أو زﻳ‪Ơ‬ﺎرات أو دورات‬ ‫ﻣﻨﺎﺳ‪ƠƠ‬ﺒﺎت أو‬ ‫ﺣﻀ‪Ơ‬ﻮر‬ ‫‪1‬و‪-‬ﺣ اﻧﺘﺴ‪Ơ‬ﺪﺐابﻣﺎﻣﺗﻨﻘﺘﺴ‪Ơ‬ﻀﻮﻴﺑﻪﻲ اﻣﻟﺼﺼﻠ‪ƠƠ‬ﺤﻨﺔﺪ اوﻟقﻌﻤﻹﻧﻞﻬ‪Ơ‬وﺎﺑءﻤﺎأﻋﻻﻤ‪Ơ‬ﻳﺎﺘلﺠﺎﺧوﺎزﺻ‪Ơ‬ﺷﺔ ﺑﻬ ًﺮاﻬ‪Ơ‬ﺎﻓأوﻲ‬
‫أﻳﺎم‪.‬‬ ‫اﻷﻳﺎم اﻟﻤﺘﺼﻠﺔ ﻋﻦ ﻋﺸﺮة‬ ‫ﻋﻠﻰ أﻻ ﺗﺰﻳﺪ‬ ‫اﻟﺴﻨﺔ‬

‫‪ - 2‬ﺗﻌﻴﻴﻦ اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸ‪Ơ‬ﺮﻳﺔ اﻟﻼزﻣ‪Ơ‬ﺔ ﺑﺎﻟﺼ‪Ơ‬ﻨﺪوق وﺗﻮﻗﻴﻊ ﻋﻘﻮدﻫﻢ وإﻟﻐﺎؤﻫﺎ وﻣﺘﺎﺑﻌ‪Ơ‬ﺔ أﻋﻤﺎﻟﻬﻢ وﻗﺒﻮل اﺳ‪Ơ‬ﺘﻘﺎﻻﺗﻬﻢ‬

‫وﻓﻖ أﺣﻜﺎم ﻧﻈﺎم اﻟﻌﻤﻞ وﻻﺋﺤﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ اﻟﺼﻨﺪوق‪.‬‬